Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Umowa na podnoszenie kwalifikacji zawodowych – wzór do pobrania (WORD / DOCX)

Planujesz zainwestować w rozwój pracownika? Pobierz darmowy wzór umowy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, zwanej potocznie umową szkoleniową. Nasz wzór w formacie Word (DOCX) pozwala na szybką edycję i dostosowanie zapisów do specyfiki szkolenia, kursu lub studiów podyplomowych.

Co to jest umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych?

Zgodnie z Kodeksem pracy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych to zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Umowa szkoleniowa to dokument, który precyzuje wzajemne prawa i obowiązki stron, chroniąc interesy firmy inwestującej w edukację zespołu oraz określając przywileje pracownika.

Co powinien zawierać wzór umowy szkoleniowej?

Profesjonalny druk umowy o podnoszenie kwalifikacji zawodowych powinien uwzględniać:

• Dane stron: Pełna identyfikacja pracodawcy i pracownika.

• Cel i zakres szkolenia: Dokładny rodzaj kursu, studiów lub certyfikacji.

• Urlop szkoleniowy: Jasne określenie wymiaru dni wolnych (np. 6 dni na egzaminy maturalne/zawodowe lub 21 dni na przygotowanie pracy dyplomowej).

• Warunki finansowe: Zasady pokrywania kosztów czesnego, materiałów edukacyjnych, dojazdów czy zakwaterowania.

• Zobowiązanie do zatrudnienia (Lojalka): Określenie czasu, przez jaki pracownik zobowiązuje się pozostać w firmie po zakończeniu nauki (maksymalnie 3 lata).

Zwrot kosztów szkolenia – kiedy pracownik musi oddać pieniądze?

Wzór dokumentu przewiduje sytuacje, w których pracownik jest zobowiązany do zwrotu proporcjonalnej części kosztów inwestycji:

1. Niepodjęcie nauki lub jej przerwanie bez uzasadnionej przyczyny.

2. Rozwiązanie stosunku pracy przez pracodawcę z winy pracownika (tzw. dyscyplinarka).

3. Wypowiedzenie umowy przez pracownika w trakcie trwania nauki lub w okresie lojalnościowym.

Dlaczego warto skorzystać z naszego wzoru w Word?

Nasz dokument do edycji w programie Word zapewnia pełną elastyczność. Możesz w nim dowolnie modyfikować klauzule dotyczące ewaluacji efektów szkolenia oraz doprecyzować odpowiedzialności stron. Jest to kluczowe narzędzie strategii personalnej, które buduje lojalność zespołu i zapewnia zgodność z aktualnymi przepisami prawa pracy.

Pobierz gotowy wzór umowy i zabezpiecz rozwój zawodowy w swojej organizacji.