Umowa z pracownikiem młodocianym

Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym – wzór DOCX Przyuczenie do pracy

Szukasz gotowego formularza dla pracodawcy? Pobierz sprawdzony wzór umowy o pracę z pracownikiem młodocianym w celu przygotowania zawodowego. Dokument jest dostosowany do aktualnych przepisów Kodeksu pracy i obejmuje przyuczenie do wykonywania określonej pracy.

Kogo można zatrudnić jako pracownika młodocianego?

Zgodnie z prawem, pracodawca może zawrzeć umowę w celu przygotowania zawodowego z osobą, która:

• ukończyła co najmniej szkołę podstawową (dawniej gimnazjum),

• przedstawiła świadectwo lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.

Przygotowanie zawodowe: nauka zawodu czy przyuczenie?

Przygotowanie zawodowe u pracodawcy może odbywać się w dwóch formach:

1. Nauka zawodu: Trwa od 24 do 36 miesięcy. Kończy się egzaminem i uzyskaniem tytułu wykwalifikowanego robotnika lub czeladnika.

2. Przyuczenie do wykonywania określonej pracy: Skoncentrowane na praktycznej nauce konkretnych czynności w zakładzie pracy.

Co musi zawierać poprawna umowa? (Lista kontrolna)

Nasz wzór druku zawiera wszystkie niezbędne elementy wymagane przez inspekcję pracy:

• Dane stron: Pełne dane pracodawcy (pieczęć) oraz młodocianego pracownika.

• Rodzaj przygotowania: Wyraźne określenie, czy jest to nauka zawodu, czy przyuczenie.

• Czas i miejsce: Okres trwania współpracy oraz adres odbywania praktyk.

• Warunki finansowe: Wysokość wynagrodzenia zgodna ze stawkami dla młodocianych.

• Szkolący: Dane osoby odpowiedzialnej za nadzór nad przygotowaniem zawodowym.

Skorzystaj z gotowego formularza DOCX, aby mieć pewność, że Twoja umowa spełnia wymogi formalne i chroni interesy zakładu pracy.